دبیر کمیته دانش از برگزاری کمیته مدیریت دانش خبر داد.

به گزارش روابط عمومی بیمارستان حضرت ولیعصر (عج) ارسنجان، سعیدی گفت: در این نشست که با حضور رئیس بیمارستان، مدیر و دیگر اعضا کمیته برگزار شد بر اهمیت مشارکت پرسنل در ثبت و انتقال تجربیات تأکید و راهکارهایی برای بهبود فرآیند مدیریت دانش ارائه گردید. همچنین، پرسنل خبره بیمارستان شناسایی شدند تا نقش مؤثرتری در مستندسازی و انتقال دانش سازمانی ایفا کنند.

دکتر شهریاری رئیس بیمارستان  با تأکید بر اهمیت مدیریت دانش در بهبود عملکرد سازمانی اظهار داشت: در این جلسه، علاوه بر برنامه‌ریزی برای توسعه مدیریت دانش در سال ۱۴۰۴، تعدادی از دانش‌های ارسال‌شده توسط کارکنان نیز مورد بررسی قرار گرفت. امیدواریم با استمرار این روند، فرهنگ به‌اشتراک‌گذاری دانش در مجموعه تقویت شود و زمینه رشد و پیشرفت سازمانی بیش‌از پیش فراهم گردد.

محمود کاوسی مدیر داخلی بیمارستان نیز با اشاره به نقش کلیدی کارکنان در این فرآیند عنوان کرد: مشارکت فعال کارکنان در ثبت و انتقال تجربیات، نقش مهمی در بهبود فرآیندهای بیمارستانی دارد. ما باید بستر مناسبی برای مستندسازی و استفاده از دانش سازمانی ایجاد کنیم تا از تجارب ارزشمند همکاران در جهت ارتقای کیفیت خدمات بهره ببریم.

در ادامه زهرا سعیدی دبیر کمیته مدیریت دانش ضمن ارائه گزارشی از اقدامات انجام‌شده در این حوزه گفت: این کمیته تلاش دارد با برنامه‌ریزی دقیق و فراهم‌سازی زیرساخت‌های مناسب، روند ثبت و بهره‌برداری از دانش سازمانی را تسهیل کند. در این جلسه، علاوه بر بررسی دانش‌های ارسال‌شده، بر لزوم افزایش تعامل میان بخش‌های مختلف و ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر یادگیری و به‌اشتراک‌گذاری تجربیات تأکید شد.